{"id":167,"date":"2025-07-18T11:27:23","date_gmt":"2025-07-18T11:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/eta-england.uk\/?p=167"},"modified":"2025-07-23T13:47:00","modified_gmt":"2025-07-23T13:47:00","slug":"uk-work-visa-interview-for-this-year","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/uk-work-visa-interview-for-this-year\/","title":{"rendered":"Pokalbis d\u0117l JK darbo vizos \u0161iais metais"},"content":{"rendered":"<p><strong>\ud83d\udcdd 1 skyrius: pokalbio d\u0117l darbo vizos Jungtin\u0117je Karalyst\u0117je ap\u017evalga<\/strong><\/p>\n<p>Jei siekiate gauti JK darbo viz\u0105, \u012fskaitant kvalifikuoto darbuotojo status\u0105, b\u016bsite pakviesti laukti pokalbio d\u0117l patikimumo. \u0160\u012f pokalb\u012f rengia JK viz\u0173 ir imigracijos tarnyba (UKVI), kad patvirtint\u0173, ar tikrai atvykstate \u012f Jungtin\u0119 Karalyst\u0119 atlikti u\u017eduoties, kuriai atlikti gavote subsidij\u0105, ir ar j\u016bs ir j\u016bs\u0173 r\u0117m\u0117jas atitinkate imigracijos taisykl\u0117se nustatytus reikalavimus.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-247\" src=\"https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visa-Application-1024x576.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visa-Application-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visa-Application-300x169.jpg 300w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visa-Application-768x432.jpg 768w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visa-Application.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>Nors dabar jau ne kiekvienas pra\u0161ytojas apklausiamas, Vidaus reikal\u0173 ministerija vis da\u017eniau rengia pokalbius d\u0117l viz\u0173, nors kyla abejoni\u0173:<\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 u\u017eduoties teik\u0117jo ar r\u0117m\u0117jo teis\u0117tumas,<\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 kvalifikacija ir geb\u0117jimas atlikti u\u017eduot\u012f,<\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 pajamos surenka nustatyt\u0105 rib\u0105,<\/p>\n<p>U\u017eduotis, atitinkanti tobul\u0105 SOC kod\u0105 arba talent\u0173 etap\u0105,<\/p>\n<p>Arba ar j\u016bs naudojat\u0117s \u012fdarbinimu kaip u\u017enugario keliu \u012f imigracij\u0105, ar ne.<\/p>\n<p>\u0160is pokalbis yra j\u016bs\u0173 galimyb\u0117 parodyti, kad atitinkate tikr\u0105j\u012f \u012fdarbinimo reikalavim\u0105, ypa\u010d jei naudojat\u0117s paslaugomis i\u0161 kaimi\u0161kojo regiono, kuriame yra pernelyg daug atsisakym\u0173, arba jei j\u016bs\u0173 r\u0117m\u0117jo atitikties \u012fra\u0161ai kelia susir\u016bpinim\u0105.<\/p>\n<p>I\u0161sami\u0105 informacij\u0105 apie reikalavimus rasite Gov.UK tinklalapyje \"Skilled Worker Visa\".<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfaf Koks yra pokalbio d\u0117l darbo vizos tikslas?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pokalbis padeda UKVI patikrinti, ar:<\/strong><\/p>\n<p>J\u016bs suprantate u\u017eduoties, kuri\u0105 gavote, paskirt\u012f ir \u012fsipareigojimus.<\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 u\u017edarbis ir darbo valandos atitinka j\u016bs\u0173 r\u0117m\u0117jo pa\u017eym\u0117jim\u0105 (CoS).<\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 r\u0117m\u0117jas yra galiojanti ir reikalavimus atitinkanti JK \u012fsik\u016brusi organizacija.<\/p>\n<p>Atitinkate \u0161iai pareigybei reikaling\u0105 kvalifikacij\u0105 ir talent\u0173 lyg\u012f.<\/p>\n<p><strong>Tai papildomai padeda i\u0161saugoti klaiding\u0105 sistemos \u017eod\u012f, \u012fskaitant:<\/strong><\/p>\n<p>Sukurta fiktyvi u\u017eduotis, skirta imigracijos taisykl\u0117ms perduoti.<\/p>\n<p>Neteisingas SOC kod\u0173 naudojimas \u017eemos profesin\u0117s kvalifikacijos pareigyb\u0117ms.<\/p>\n<p>R\u0117m\u0117jai, turintys \u012fra\u0161\u0173 apie licencijos reikalavim\u0173 nesilaikym\u0105.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udec2 Kas gali b\u016bti pakviestas \u012f pokalb\u012f?<\/strong><\/p>\n<p><strong>UKVI taip pat gali pakviesti jus \u012f pokalb\u012f, jei:<\/strong><\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 r\u0117m\u0117jas yra naujas arba pa\u017eym\u0117tas d\u0117l atitikties rizikos.<\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 kvalifikacija neatitinka u\u017eduoties funkcijos ar sektoriaus.<\/p>\n<p>J\u016bs\u0173 pajamos yra lygios minimaliai ribai arba j\u0105 vir\u0161ija.<\/p>\n<p>Pereinate i\u0161 JK egzamin\u0173 programos arba naudojat\u0117s i\u0161 pernelyg kenksmingos \u0161alies.<\/p>\n<p>Net jei dabar nebedalyvaujate pokalbiuose, UKVI vis tiek gali atlikti r\u0117m\u0117j\u0173 vertinimus arba apsilankymus administraciniame centre.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcbc Darbo viz\u0173 mar\u0161rutai, kuriuose gali b\u016bti taikomi pokalbiai:<\/strong><\/p>\n<p>Kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 viza<br \/>\nSveikatos ir prie\u017ei\u016bros darbuotoj\u0173 viza<br \/>\nTarptautin\u0117 sportininko viza<br \/>\n\"Scale-up\" darbuotoj\u0173 viza<br \/>\nVyresniojo arba specializuoto darbuotojo viza (pasaulinis verslo mobilumas)<\/p>\n<p><strong>JK pl\u0117tros darbuotoj\u0173 viza<\/strong><\/p>\n<p>Visuose \u0161iuose dokumentuose yra organizacijos r\u0117mimo element\u0173, tod\u0117l jie gali b\u016bti pana\u0161iai tikrinami.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-249\" src=\"https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/United-Kingdom-Visa-Application-1024x576.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/United-Kingdom-Visa-Application-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/United-Kingdom-Visa-Application-300x169.jpg 300w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/United-Kingdom-Visa-Application-768x432.jpg 768w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/United-Kingdom-Visa-Application-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/United-Kingdom-Visa-Application.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfa4 2 skyrius: pavyzdiniai klausimai ir atsakymai pokalbiui d\u0117l darbo vizos Jungtin\u0117je Karalyst\u0117je<\/strong><\/p>\n<p>Per pokalb\u012f d\u0117l Jungtin\u0117s Karalyst\u0117s darbo vizos patikimumo UKVI u\u017eduos svarbius klausimus, kad \u012fvertint\u0173, ar tikrai esate sertifikuotas \u0161iai pareigybei, ar suprantate savo u\u017eduot\u012f ir ar atitinkate r\u0117mimo ir u\u017edarbio reikalavimus.<\/p>\n<p>Toliau pateikiami protingi pavyzdiniai klausimai, sugrupuoti pagal temas, su protingais ir patikimais sprendimais, kurie atkartoja tai, k\u0105 gal\u0117t\u0173 pasakyti tikras kvalifikuoto darbuotojo pra\u0161ytojas.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udccc 1. Darbo funkcijos ir atsakomyb\u0117<\/strong><\/p>\n<p><strong>Klausimas: Kokia yra j\u016bs\u0173 u\u017eduotis ir kas bus j\u016bs\u0173 kasdien\u0117s pareigos?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 \"XYZ Ltd.\" mane paskyr\u0117 duomen\u0173 analitiku. Mano kasdien\u0117s pareigos - kaupti ir i\u0161\u0161ifruoti duomen\u0173 rinkinius, i\u0161siai\u0161kinti tendencijas, rengti ataskaitas ir glaud\u017eiai bendradarbiauti su komercin\u0117s \u017evalgybos komanda, kad b\u016bt\u0173 galima priimti strateginius sprendimus.<\/p>\n<p><strong>Klausimas: Kaip j\u016bs\u0173 \u0161iuolaikinis ar u\u017e jo rib\u0173 esantis aprei\u0161kimas susij\u0119s su \u0161ia u\u017eduotimi?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Po 3 met\u0173 dirbau jaunesniuoju analitiku ma\u017emenin\u0117s prekybos \u012fmon\u0117je, kurioje kontroliavau pajam\u0173 \u012fra\u0161us ir prognozavim\u0105. Be to, turiu statistikos bakalauro laipsn\u012f, kuris atitinka analitin\u012f mano darbo pob\u016bd\u012f.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcca 2. Darbo u\u017emokestis ir darbo s\u0105lygos<\/strong><\/p>\n<p><strong>Klausimas: Koks j\u016bs\u0173 u\u017edarbis ir kiek valand\u0173 dirbsite kiekvien\u0105 savait\u0119?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Mano u\u017edarbis yra 28 500 svar\u0173 sterling\u0173 per 12 m\u0117nesi\u0173 ir a\u0161 dirbsiu 39 valandas per savait\u0119, nuo pirmadienio iki penktadienio. \u0160i informacija atitinka tai, kas indeksuota mano r\u0117mimo pa\u017eym\u0117jime.<\/p>\n<p><strong>Klausimas: Ar suprantate, kad j\u016bs\u0173 viz\u0173 i\u0161davimo procese taikomas minimalaus u\u017edarbio reikalavimas?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Taip. A\u0161 suprantu, kad kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 vizos turi pajam\u0173 rib\u0105, kuri gali svyruoti vis\u0173 pirma pagal u\u017eduoties SOC kod\u0105. Mano u\u017edarbis atitinka mano unikaliai funkcijai keliam\u0105 reikalavim\u0105, kuris yra deficitini\u0173 profesij\u0173 s\u0105ra\u0161e.<\/p>\n<p>\ud83e\udde0 Patarimas: R\u0117mimo sertifikatas: Visada pasitarkite su savo tikruoju SOC kodu ir u\u017edarbio juosta i\u0161 savo r\u0117mimo sertifikato. D\u0117l \u010dia neteisingai pateikt\u0173 duomen\u0173 da\u017enai atsisakoma i\u0161duoti pa\u017eym\u0117jim\u0105.<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfe2 3. Darbdavio ir r\u0117m\u0117jo duomenys<\/strong><\/p>\n<p><strong>K: K\u0105 apie savo organizacij\u0105 manote?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Mano organizacija \"XYZ Ltd.\" yra registruota Vidaus reikal\u0173 ministerijos r\u0117m\u0117ja. Tai virtuali konsultacin\u0117 \u012fmon\u0117, daugiausia \u012fsik\u016brusi visi\u0161kai Birmingeme, turinti apie 50 darbuotoj\u0173, besispecializuojanti ma\u017emenin\u0117s prekybos ir sveikatos prie\u017ei\u016bros sektori\u0173 \u012fra\u0161\u0173 analiz\u0117s srityje.<\/p>\n<p><strong>K: Kaip treniravot\u0117s atlikti \u0161i\u0105 u\u017eduot\u012f?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 \u012egyvendinau per j\u0173 interneto svetain\u0119, kai pama\u010diau tu\u0161tum\u0105, paskelbt\u0105 \"LinkedIn\". Per\u0117jau pokalbius ir technin\u012f vertinim\u0105 prie\u0161 gaudamas pasi\u016blym\u0105.<\/p>\n<p><strong>K: Ar anks\u010diau dirbote su \u0161iuo r\u0117m\u0117ju arba gird\u0117jote apie j\u012f?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Ne, tai yra mano pirmas kartas, kai dirbu su jais, ta\u010diau a\u0161 i\u0161tyriau j\u0173 verslo \u012fmon\u0117s profil\u012f ir kritik\u0105 prie\u0161 pasinaudodamas.<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udf93 4. Kvalifikacija ir tinkamumas<\/strong><\/p>\n<p><strong>K: Kokia kvalifikacija ar kompetencija leid\u017eia jums eiti \u0161ias pareigas?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Turiu statistikos bakalauro laipsn\u012f, moku dirbti su Python, SQL ir Excel programomis. Papildomai baigiau \"Google Data Analytics\" sertifikat\u0105, kurio tikslas buvo \u012fra\u0161\u0173 vizualizavimas ir informacin\u0117s lentel\u0117s.<\/p>\n<p><strong>Klausimas: Ar turite koki\u0173 nors Jungtin\u0117je Karalyst\u0117je pripa\u017eint\u0173 sertifikat\u0173 ar licencij\u0173?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Dar ne, ta\u010diau \u012fsikurdamas planuoju u\u017esukti \u012f Brit\u0173 kompiuteri\u0173 draugij\u0105. Mano u\u017eduoties funkcijai atlikti nereikia jokio oficialaus licencijavimo.<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udf0d 5. Imigracijos istorija ir ketinimai<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-248\" src=\"https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/E2-Visa-interview-confident-Fran.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/E2-Visa-interview-confident-Fran.jpg 800w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/E2-Visa-interview-confident-Fran-300x188.jpg 300w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/E2-Visa-interview-confident-Fran-768x480.jpg 768w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/E2-Visa-interview-confident-Fran-150x95.jpg 150w, https:\/\/eta-england.uk\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/E2-Visa-interview-confident-Fran-400x250.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><strong>Klausimas: Ar kada nors anks\u010diau buvote Jungtin\u0117je Karalyst\u0117je?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Ne, tai gali b\u016bti mano pirmas kartas. Anks\u010diau esu keliav\u0119s \u012f Vokietij\u0105 ir JAE \u012f komercini\u0173 \u012fmoni\u0173 konferencijas tuo pa\u010diu metu, kai dirbau savo \u0161iuolaikin\u0117je verslo \u012fmon\u0117je.<\/p>\n<p><strong>K: Ar turite nuolat gyventi JK?<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udde8 Mano momentin\u0117 s\u0105mon\u0117 - tai prana\u0161umas, kad pasauliniai paveikslai tapt\u0173 \u012fdom\u016bs. Suvokiu, kad kvalifikuoto darbuotojo kelias gali lemti \u012fsik\u016brim\u0105, ta\u010diau kol kas neturiu ilgalaiki\u0173 plan\u0173.<\/p>\n<p>\ud83d\udd0e Patarimas: Venkite sakyti \"taip, man reikia \u012fsikurti visam laikui\" - tai gali padidinti violetines v\u0117liav\u0117les, kol po penkeri\u0173 met\u0173 nebus susietas su teis\u0117tu keliu, pavyzd\u017eiui, ILR.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83d\udcdd 1 skyrius: pokalbio d\u0117l Jungtin\u0117s Karalyst\u0117s darbo vizos i\u0161davimo ap\u017evalga Jei siekiate gauti Jungtin\u0117s Karalyst\u0117s darbo viz\u0105, \u012fskaitant kvalifikuoto darbuotojo keli\u0105, b\u016bsite pakviestas laukti pokalbio d\u0117l patikimumo. \u0160\u012f pokalb\u012f atlieka Jungtin\u0117s Karalyst\u0117s viz\u0173 ir imigracijos tarnyba (UKVI), kad patvirtint\u0173, ar tikrai atvykstate \u012f...<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":245,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[12,52,58],"class_list":["post-167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-travel-visa-requirements","tag-uk","tag-visa","tag-work"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":291,"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167\/revisions\/291"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eta-england.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}